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在集團發展事業中599彩票官方版

發布時間:2016-04-05

        3月10日下午,集团召开共青团工作座谈会。集团领导黄平、吴育生,集团总部人力資源部、党群部负责人,各企业分管领导及青年代表近百人参加了座谈会。座谈会由集团团委书记主持。

 

        座谈会上,集团团委汇报了2015年工作情况和2016年工作安排;国义招标和佛塑科技两家企业团组织作工作经验交流发言;集团领导向获得2015年度“广东省青年文明号”单位——佛塑科技公司信息中心颁发奖牌。

 

        集团党委书记、董事长黄平作了《志存高远奋发有为感恩奉献 做集團發展事業的接班人》的讲话。黄平书记强调,集团广大青年要以习近平总书记勉励青年一代的讲话精神为指引,志存高遠,奮發有爲,做集團事業的合格接班人,在建設偉大國企、強大廣新的實踐中建功立業,實現人生價值。他對集團青年人提出五點希望:一是年少要立志,立志要高遠,胸襟要寬廣。二是成大事須從小事做起,要把小事做好。三是要善于學習,善于領悟,在幹中學,在實踐中成長壯大。四是要做風雨中挺拔的青松,不做溫室裏嬌嫩的幼苗。五是得到要感恩,奉獻更快樂,在奉獻中實現人生價值。

 

        现将黄平书记在座谈会上的讲话要点转发,供集团广大青年职工学习交流,并在工作中贯彻落实。

 

附:

 

志存高远 奋发有为感恩奉献 做集團發展事業的接班人

——在廣新集團共青團工作座談會上的講話要點

(2016年3月10日)

党委书记、董事长  黄平

 

青年朋友們:

 

        今天,集团在这里召开共青团工作座谈会,回顾总结过去工作,研究部署今年工作任务,交流分享工作经验体会,推进集团共青团组织与工作的改革创新发展。这对集团各级团组织进一步认清形势,明确方向,更好地团结集团广大青年贯彻中央、省委和团省委关于团工作的决策部署,为集团实现“十三五”良好开局、加快推进集团确定的“1113”战略目标作出更大贡献,具有重要意义。刚才,几位团干部结合各自工作实际,分别作了发言,讲得都很好,使我们深切感受到了集团各企业团组织奋发有为抓好青年工作改革创新的精神风貌,感受到了集团青年人的发展活力与责任担当,在此我代表集团党委,向你们并通过你们向集团广大青年致以诚挚的问候!

 

        青年是集团的未来和希望,是我们事业的接班人。青年是人生观价值观形成和确立的重要时期。我们年轻人要树立什么样的人生观价值观?我认为,习近平总书记勉励青年一代的重要讲话为我们作出了明确的指引,为我们找准了人生成长发展的定位和方向。 2013年5月习近平总书记在同各界优秀青年座谈时指出:“人的一生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的……只有进行了激情奋斗的青春,只有进行了顽强拼搏的青春,只有为人民作出了奉献的青春,才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。”2014年5月习近平总书记在同北大师生座谈时勉励青年要“千磨万击还坚劲,任尔东南西北风”,总书记的这些勉励话语,对青年树立正确人生观价值观作出了深刻阐述,说明青春是需要历练、需要磨练的。只有经历风雨,才能见到彩虹。今天你们的奋斗拼搏,会成为将来美好的回忆。希望集团广大青年要以习近平总书记的谆谆教诲为座右铭,在人生道路上,经受历练,锤炼意志,健康成长。

 

        借此机会,我谈几点学习心得体会,和大家交流共勉。

 

        第一,年少要立志,立志要高远,胸襟要宽广。有句话叫“心有多大,世界就有多大。”我认为,心有多宽,人生道路就有多宽。时下的青年大多是八零后、九零后的独生子女,是在父母长辈关心呵护下,在比较优越的环境中成长的。现在走上社会参加工作,面对独立的人生,年轻人应当有远大的志向和宽广的胸襟。在我看来,人生是不是幸福快乐,不应以权力大小、财富多少和地位高低来衡量,而应该是看一个人的胸襟是不是宽广、人生观价值观是不是积极正面。有的年轻人一走进社会,往往过于看重一时一刻的得失,计较收入待遇高不高、工作环境好不好,慢慢地使自己钻进了牛角尖,掉进了钱眼里,内心充斥着负能量,整个人的精神状态低落。然而,在历史上和现实中为社会、为国家作出贡献的成功人士,回顾他们的成长历程,一定是在年少的时候就有着远大的志向和宽广的胸襟。唯有这样才不会对一时的得失斤斤计较,这样人的身心才会健康,人生才会充满正能量和幸福快乐。

 

        第二,成大事须从小事做起,要把小事做好。古人云:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,“一屋不扫何以扫天下”,细节决定成败,不拘小节往往容易酿成大祸。年轻人刚刚走上社会,对待工作往往容易“眼高手低”,认为做小事情委屈了自己,大事干不了,小事不愿干。殊不知,再大的事业和成就都是从小、从细、从基础做起的。小事和细节恰恰更能考验年轻人的能力。比如,德国的“工匠精神”就体现了对工作要求做细、做精、做专,成就了德国工业的世界领先地位。我想说,平凡的事情只要持之以恒去做,就能成就不平凡的业绩。不能静下心来专注做好小事和细节,即使胸有大志也可能一事无成,这就成了“志大才疏”。年轻人应该养成“活在当下”的工作态度:事情即使再小,都要认真对待,精益求精,努力把它做好。

 

        第三,要善于学习,善于领悟,在干中学,在实践中成长壮大。年轻人过去在学校学习,打下了理论知识的基础。现在走进社会参加工作,就需要积累实践经验和提高实践能力,增强解决问题的本领。在实践的过程中,理论知识十分重要,但不能生搬硬套,那是教条主义。实践就是实战,商场就是战场。年轻人要像一名战士那样,在商海搏斗中成长。在自己的工作岗位上不断丰富工作经验,提高业务水平,增强感悟能力。同样是学习,有的人只会机械地照搬照抄,而有的人则善于从实践经验中得到启发和感悟。青年人不要自我封闭、自以为是,那样就不会进步,难有成就。要如海绵吸水一般如饥似渴地学习,要活学活用,学以致用。通过学习得到新的感悟,在实践中增长才干,不断增强业务能力和处理问题、解决问题的能力。

 

        第四,要做风雨中挺拔的青松,不做温室里娇嫩的幼苗。现在的年轻人成长环境都比较好,需要在工作岗位上经受一定的历练、磨练甚至挫折考验,让自己经风雨、见世面,锻炼成长为坚强的“战士”,不做娇生惯养、意志薄弱的“幼苗”。唯有摒弃“娇骄”二气,使自己的能力和意志坚强起来,我们才能面对工作的挑战,在商场如战场的经营拼杀中成长成才,锻造坚毅品格,锤炼过硬作风,成为对企业、对社会的有用人才。

 

        第五,得到要感恩,奉献更快乐,在奉献中实现人生价值。青年是人生和事业的起步阶段,年轻人怎样健康快乐地成长?我的体会是:一是得到要感恩。无论得到多少,对所得要感到欣慰,对给予之人要心怀感恩,怀揣一颗感恩善良的心。有的年轻人只看到自己得到的太少,却不知道自己在学知识、学本领的阶段,还没有为单位为集体创造多少业绩和效益,看不到组织投入人力物力财力教育培养自己,只一昧抱怨收入低、进步慢!这种现象在我们身边比较典型。年轻人在工作岗位上学习、成长、强大,其实是在为自己增值。要珍惜感谢组织和同事所给予的关心培养。尽管当前严峻形势下企业在过苦日子,组织上还是会重视对年轻人的培养教育,年轻人对组织对单位要有一颗感恩的心。二是奉献更快乐。奉献是远比得到更加快乐的事情。一个人,如果对社会有所贡献、对别人有所帮助,这证明他是有能力的人,是对社会有用的人。所做贡献越大,说明自身价值越高。与其从乞求别人给予帮助中得到快乐,不如在为组织、为社会、为国家创造价值当中得到快乐更有意义。那些勇于奉献、乐于奉献的人一定比斤斤计较怕吃亏的人的身心更加健康快乐。

 

        最后,祝愿大家志存高远,奋发有为,成为集团事业的合格接班人,在建设伟大国企、强大广新的实践中建功立业,实现人生价值。

 

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